Home

تنمية مهارات القائد الشجاع تنمية مهارات القائد الشجاع هذا ما سنتناوله في هذه المقالة، فالقادة لا يولدون شجعان، بل يصنعون الشجاعة، هذا صحيح بالنسبة للقادة الذين يظهرون الشجاعة في مواجهة الشدائد، وهذا يشمل أشخاصًا مثل غاندي، الذي تحدى سلميًا الحكام البريطانيين؛ وهناك أيضًا مالالا يوسفزاي، التي تحدت طالبان حتى تتمكن الفتيات الباكستانيات من الحصول على التعليم، عندما يدافع الناس عن معتقداتهم ويفعلون الشيء الصحيح ولا يتنازلون عن قيمهم، فإنهم يلهمون الآخرين بشجاعتهم. كيفية تنمية مهارات القائد الشجاع ليس الأمر سهلاً وقد تكون الشجاعة محفوفة بالمخاطر، لكن النتيجة هي أن قائدًا كهذا سيُذكر بشرف، فسواء كنت مديرًا أو صاحب مطعم أو حتى مدرسًا فهذا المقال من أجلك. ومن المثير للاهتمام أن فريقًا من العلماء الدوليين اكتشفوا أن الدماغ البشري قادر على تعلم الشجاعة. كيف يمكن لأي شخص أن يصبح قائدا شجاعا؟ يبدأ بفهم صفات القيادة الشجاعة. ما الذي يميز القادة الشجعان؟ هناك أمثلة لا حصر لها من القادة الشجعان. الشيء الوحيد…

 18 طريقة لتكون أكثر إيجابية 18 طريقة لتكون أكثر إيجابية حيث تظهر الأبحاث أن أحد أهم أسرار الحياة السعيدة هو الاستمتاع بالعديد من اللحظات الصغيرة التي تجلب البهجة – تلك التي قد لا تلاحظها حتى، عندما تبدأ في جذب الانتباه إليهم، يصبح عقلك أكثر ميلًا نحو الفرح، كما يركز الشخص الإيجابي على ما هو جيد في حياته، ويجد الفرح في الأشياء البسيطة، ويتخذ الموقف العام أنه في حين أن هناك الكثير من الأشياء التي لا يمكنهم التحكم فيها بشكل مباشر، يمكنهم التحكم في ما يختارون التركيز عليه، يمكن للأشخاص الإيجابيين إلهام الآخرين والتأثير عليهم لإعادة التفكير في الأشياء بشكل مختلف. إليك 18 طريقة لتكون أكثر إيجابية في حياتك الشخصية والعملية أن تكون شخصًا بليغًا في الإيجابية أمرًا، لكن أن تكون شخصًا إيجابيًا من القلب شيء آخر تمامًا. قبل أن أخوض فيما يمكنك أن تبدأ به الآن لكي تصبح شخصًا أكثر إيجابية في المستقبل، أريد أن أتأكد من أننا في نفس…

طرق التعامل مع الشخصيات الصعبة طرق التعامل مع الشخصيات الصعبة تغطي كيف نتصرف مع الآخرين، والطرق التي نتواصل بها سواء لفظيًا وغير لفظي، وكيف ندير بشكل ما عواطفنا ومواقفنا، وكيف نعمل بشكل جيد مع الآخرين وأكثر من ذلك بكثير، وتذكر أن الثقة بالنفس والتعاون والإيجابية كلها مطلوبة بعد مهارات التعامل مع الآخرين، لكن هل سبق لك أن قابلت شخصًا يحبطك كثيرًا لدرجة أنك ترغب في شد شعرك والقفز في جميع أنحاء الغرفة والصراخ بصوت عالٍ؟ انت لست وحدك، دعني أساعدك من خلال بعض النصائح المجربة. إليك طرق التعامل مع الشخصيات الصعبة البشر مخلوقات اجتماعية تسعى إلى التحقق من صحة الشخصية بناءً على كيفية تفاعل الآخرين معهم. نشعر بالرضا والأهمية عندما يتشارك الآخرون معنا رأيهم نشعر بالاكتئاب عندما يكون هناك تضارب في الآراء. من الطبيعي إذن أن ترغب في العمل مع أشخاص مثلنا تمامًا. لذلك، بين الحين والآخر عندما نصادف أشخاصًا يسحقون أفكارنا، أو يتجاهلون ما يجب أن نقوله، ويتصرفون كمدرسين…

15 مهارة للعمل عن بعد 15 مهارة للعمل عن بعد مطلوبة وهامة، فإن العديد من الصناعات – مثل الإدارة أو الرعاية الصحية أو التعليم – تنضم الآن إلى القوى العاملة عن بُعد وبدأت في توظيف أشخاص لديهم كفاءات أساسية للنجاح في وظيفة عن بُعد، كما يتمتع الباحثون عن عمل بمزيد من الفرص كل يوم، ولكن هذا لا يعني بالضرورة أنهم يشعرون بالاستعداد لعدد قليل من التحديات التي يجلبها العمل من المنزل، وعلى الرغم من أن كل موظف يحتاج إلى مهارات وخبرات محددة للقيام بواجبات الوظيفة، إلا أنهم سيحتاجون أيضًا تحديدًا إلى مهارات العاملين عن بُعد للازدهار. إليك 15 مهارة للعمل عن بعد تخيل معي هذا السيناريو، أنت تبحث عن وظيفة جديدة ولقد قررت مؤخرًا ترك وظيفتك القديمة دون أي سابق إنذار، أنت الآن تائه، وليس لديك فكرة إلى أين تذهب أو من الذي تطلب المساعدة.  كل ما تعرفه بالتأكيد هو أنك ستبحث عن وظائف عن بعد. على أي حال، أنت…

كيفية التفاوض على الراتب كيفية التفاوض على الراتب أمر يدور ببال الجميع، حيث يبدو أن مسألة كيفية التفاوض على الراتب تشغل الموظفين أكثر من أي موضوع تفاوض آخر، ولسبب وجيه، يجب الأخذ في الاعتبار كيف يمكن أن تؤثر زيادة الراتب الصغيرة بشكل كبير على الأرباح مدى الحياة، ستساعدك النصائح التالية للمساومة على الراتب من خبراء التفاوض الرائدين على كسب المزيد من مفاوضات الوظيفة الجديدة، إذا لم تحاول حتى التفاوض على الراتب، فأنت تلحق ضررًا كبيرًا بنفسك على المدى الطويل، لذا قم ببحثك، وادخل في مفاوضات وابدأ المحادثة بلطف. إليك كيفية التفاوض على الراتب هناك العديد من الطرق التي يمكن للشركة اتباعها للتعرف على عمل موظفيها.  يمكن أن يتم ذلك في شكل ترقيات أو حتى مكافآت خاصة للوظائف التي تم إنجازها بشكل جيد. وعلى الرغم من أن هذه الأمور مرحب بها بالتأكيد من وجهة نظر الموظف، فإن معظمهم يوافق أيضًا على أنه عندما يتعلق الأمر بالتقدير، فإن القليل من الأشياء تعني…